点击数：2071发布时间：2013-09-30 00:00:00 德州市妇幼保健院【宣传科】
市妇幼保健院
护理部组织急救应急预案演练
为提高全院护理人员的急救能力，9月23日-25日，市妇幼保健院护理部分别在游泳中心、手术室、儿科病房、门诊输液室、产房、产科病房组织护理人员进行了急救应急预案模拟演练。
在演练现场，每个护理单元模拟了各类急救场景；手术室模拟了异位妊娠破裂大出血和术中突发呼吸心跳骤停的急救过程。整个演练现场规范有序，急救流程科学合理、分工明确，医护之间、护护之间配合默契。
通过演练，强化了护理人员的急救意识，提高护理人员的综合应急能力和反应的速度，对提升市妇幼保健院整体急救水平起到了促进作用。
护理部/麻醉科供稿
市妇幼保健院响应号召—开展捐书活动
9月16日，市妇幼保健院响应市委市政府的号召，开展了以“传递书香，共享阅读”为主题的捐书活动。
院领导在全院发出捐书活动倡议后，得到了广大在岗职工的积极响应，掀起了一股捐书热潮。短短两天时间里，共收到政治经济、休闲娱乐、生活健康、文学艺术、科普知识、文学论著等各类捐赠书籍1285册，为充实市图书馆的信息资源，丰富图书馆馆藏做出了应有的贡献。
人事科供稿
市妇幼保健院
为离退休老干部进行健康查体
9月18日，正值中秋节来临之际，市妇幼保健院为离退休老干部进行了健康查体，为他们送上了一份节日健康礼物。
为保证查体工作顺利进行，院领导高度重视，专门召开协调会，从接待登记到检查诊断，每一个环节都安排专人负责。查体当天，各科室人员提前到岗，详细询问、认真检查、仔细诊断，让老干部来得欢心，查得舒心。查体结束后，院里根据每位老干部的查体结果，提供了合理的预防、治疗、调理方案，确保离退休老干部及时全面了解到自己的身体状况。
全面、贴心的服务让离退休老干部们倍感保健院大家庭的温暖，他们对院领导和同事们的关心表示感谢，希望保健院的明天更加美好。
人事科供稿
关爱职工 健康体检
今年是市妇幼保健院文化建设创新年，为更好地落实为全院职工办实事的精神，方便职工收集和查阅自己的健康档案，及时发现健康问题，及早处理和治疗，院领导委托工会组织为医院35岁以上职工 116人进行了年度体检。
为按时完成该项工作，工会、内科、特检科、检验科等有关部门和科室积极协同，通力配合，为了不影响正常门诊病人就诊，她们在整个查体期间，提前1小时到岗，工会人员在门诊大厅服务、接待，各业务科室都安排了专职人员，早来晚走，加班加点。体检项目全部结束后，内科门诊对所有的体检档案进行了整理、分类和疾病发病统计，建立了健康体检反馈机制。截止9月30日，体检工作圆满结束，受到全院职工的一致好评，使员工充分体会到了医院大家庭的关怀和温暖，营造了“和谐医院、幸福医院”的浓厚氛围。
内科供稿
市妇幼保健院
药械科开展“每周一课”学习活动
为加强员工学习力度，努力打造学习型科室，全面提高员工综合素质，市妇幼保健院药械科创新开展了“每周一课”学习活动。
活动时间为每周一晨会，全科人员提前半小时到岗，学习内容以医院制度、岗位职责、业务技能、日常礼仪、综合素质等为主，每位科室人员任选主题轮流讲授。
自开展每周一课以来，逐步形成学习常规化的良好氛围，使员工循序渐进地掌握理论知识、业务技能，并直接落实于日常工作，促进了科室员工业务素质的提升，推进了科室各项工作创新发展迈上新台阶。
药械科供稿
市妇幼保健院
特检科多措并举 持续改进医疗质量
医疗质量是医院的生命线，也是医院工作的核心，而特检科承担着母婴孕期筛查以及妇女儿童查体的工作重任，因此如何提高影像技术质量成为特检科工作的重中之重。
特检科根据科室人员现状和工作实际，采取了多项措施抓质量促提高。一是集中业务学习。利用下班时间，每月组两次集体业务学习，全员参与。选材内容紧贴医疗前沿技术，并且密切结合临床实际；二是严格质量控制。报告书写要求严谨，用词恰当，不留歧意。遇到疑难病例，高年资医师会诊之后，再签发报告，报告要求有会诊医师签字；三是建立疑难病例随访制度。由专人负责病例的存储、档案录入及电话随访工作，并定期组织病例讨论；四是外出培训和进修人员回来后组织授课，达到一人培训，全科受益的效果。五是新进人员由专人负责带教，定期考核，考核合格后方能独立工作。
通过逐项的落实，“母婴安全重于泰山”的质量理念在特检科已不是一句空话。良好的学习氛围和严格的质量控制使检查质量持续改进，病人满意度也不断提升。
特检科供稿