点击数：2038发布时间：2012-12-25 09:35:10 德州市妇幼保健院【宣传科】
今年，县妇保院十分重视人才的培养，为提高专业人员的技术水平，想尽千方百计，不惜财力人力，主动联系上级医院，分期分批外出进修、学习和培训。据统计，全年有48名职工外出学习进修，培训费达10万余元。
“走出去”取真经
为加强人才培养、业务培训，精心挑选业务精、医德好、学历高的中青年专业人士，99%的都是女同志，舍下嗷嗷待哺的孩子，在家人的理解和支持下，坚决服从单位的安排。进修三个月以上：儿保科、沐浴科主任到北京海淀区妇保院；2名妇产科大夫分期到济南千佛山进修宫腹腔镜技术半年；10名助产士分5批到济南妇保院进修助产技术3个月。短期学习班：两名副院长参加临床路径培训班，业务院长带领十几名医护人员参加院感、产科重症、产后康复等8次培训。
外出学习人员把新技术、新思想、新理念传授给全院职工，自备课件，轮流讲课，最多的业务学习月达10余次。
“考”出真才实学
为更好的开展优质护理服务，提高护理人员的理论素质，每月中旬组织全院业务人员进行各专科理论知识的考试。各科医护人员积极准备，聊天的少了，看书的多了，考试中单人单桌、认真答题，监考人员认真负责，考场秩序井然有序。每次考试成绩公布在办公楼大厅，60分以下重新补考。提高了业务人员的学习积极性，创造了浓厚的学习氛围。
一分耕耘一分收获
技术水平不断提高、技术力量逐渐加强，门诊量、住院数稳中有增。开展的新技术深受患者好评，收到良好的社会效益，宫腹腔镜手术达到53例；无痛分娩开展两个月就有95例产妇应用，效果很好；产后康复中心马上投入使用。在全县开展的“三好一满意”、“创先争优”活动中，有2名护士荣获全县卫生系统“十佳”护士和优秀护士，张淑玲被评为全县“为民服务标兵”，涌现出多名“我身边的好医生”、1个“十佳示范科室”和2个“十佳示范病房”。